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口試考題:你請求幾多底薪?

更新時候:2013-03-27 14:25:41點擊次數:7815次

  老板請我坐下后,只顧靜心看他的文件,時候一分一秒地曩昔了。老板還不啟齒的跡象。我感覺該老板特“奸刁”,心也開端虛了,真不曉得他會出些甚么怪僻怪僻的考題。
    也不知過了多久,老板俄然抬開端對我說:“實在我也是第一次雇用營業員,對這一行也挺目生的。假設公司任命你,叨教你請求幾多底薪?”
    據我所知,營業員的人為首要來自提成,底薪普通都很低。因而我答:“我不要底薪,但也有我的請求,若是公司任命我,我會先向公司借些糊口費和車馬費。” 
  “為甚么?”老板問。“若是我做不好營業,底薪數量再高公司也不會給;若是我的營業做得好,底薪那點小數字又底子不值得提。” 
    老板聽后,將我高低審閱了很久,俄然笑著說:“祝賀你,公司任命你了。” 
    這么輕易?我正思疑本身是否是做夢時,老板又說:“我打告白招人10多天了,來雇用的不少于100人,你是唯一經由過程口試的。”我加倍茫然了。他詮釋說,議論底薪,是想嘗嘗雇用者對本身有多大的決定信念。 
    店老板哈哈哈哈笑著拍著我的肩旁說:“安享,我不要會我能的工作人員餓著孕婦肚子去責任的。”

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